приглашаем вас  на мини-тренинги для родителей
по средам в 18.30,  в школе «Афины» (г Киев, ул. Андрея Головко, 13/1)

1 октября – Страхи детей и родителей: есть ли взаимосвязь, и как помочь себе и ребенку?

• Увидите, что стоит за разными страхами.
• Поймете, как связаны детские и  родительские страхи, и всегда ли есть взаимосвязь между ними.
• Сможете справиться с некоторыми своими страхами и получите конкретные способы помощи ребенку при страхах и тревоге. а значит –
• Облегчите жизнь себе и ребенку.
• Будете знать, как помочь, когда ребенок говорит:«Я боюсь!»
• Будете спокойнее и вы, и ребенок в наше неспокойное время. (С собой нужно принести конфеты в обертках — понадобятся для практического упражнения)

8 октября – Подростковый кризис: как пережить и не сойти с ума.

• Поймете, зачем этот кризис нужен подростку.
• Узнаете от чего зависит, насколько бурными будут проявления кризиса.
• Получите конкретные рекомендации, что можно делать родителям. а значит –
• Сможете лучше понять своего подростка.
• Найдете подходящие вам способы решения сложных ситуаций, возникающих в период кризиса.
• Ваши отношения станут лучше, а атмосфера в семье – спокойнее.

15 октября – Как помочь ребенку найти свое призвание в жизни.

• Определите некоторые таланты своего ребенка.
• Увидите, какая роль родителей в том, чтобы ребенок нашел себя.
• Лучше поймете свои ожидания от ребенка. а значит –
• Сможете помочь талантам ребенка раскрыться.
• Будете понимать, как влияют ваши слова и действия на самооценку ребенка.
• Поможете ребенку стать счастливым в жизни.

22 октября – «Не хочу учиться» или как мотивировать ребенка/подростка. Повторяем мини-тренинг по просьбам родителей, не успевших принять участие в первом!

• Узнаете, как вернуть интерес и мотивацию к учебе.
• Поймете, в каких случаях стоит помогать с домашними заданиями и как.
• Получите понимание, нужна ли финансовая мотивация, и когда она может навредить. а значит –
• Сэкономите время и нервы, потраченные на уговоры сесть за уроки.
• Снимите напряжение в отношениях с ребенком/подростком.
• Почувствуете уверенность в своих действиях и повысите родительскую компетентность.

Проводит тренинг Алла Слотвинская, детский психотерапевт, автор и руководитель проекта «Гармоничная семья», ведущая вебинаров и тренингов для родителей. Мама. Опыт психологической работы – 10 лет.

Стоимость: 120 грн – при оплате за день до тренинга, 150 грн – в день тренинга

Чтобы принять участие, запишитесь: по телефону – 050-386-33-56 (Алла) или по почте garmonichnaya7ya@gmail.com

The post «Гармоничная семья» appeared first on Приватна школа Київ | Афіни.

Следует сказать что свой, или штатный специалист зачастую вряд ли сможет проделать данную работу поэтому разумным является приглашать внешних психологов, которые этой работой и займутся. Однако, если такой возможности нет, отчаиваться не стоит, ведь кое-что  сделать все же можно.  Например достаточно неплохим вариантом является организация выездного тренинга.

Тренинг – деловая игра

Это можно провести в любом свободном помещении, где людям удобно и сидеть и двигаться. Основой тренинга может стать деловая игра или просто набор командообразующих игр, которые можно почерпнуть из сборников Клауса Фопеля. Деловая игра хороша тем, что вовлекает участников в процесс. Когда человек увлечен, то обучение происходит без напряга, почти незаметно.

Например, игра «Театр: пьеса, которая устроит всех». Разделите людей на 4 группы минимум по 4 человека. Одна группа – сценаристы, вторая – режиссеры, третья актеры и четвертая – критики. Задача для всей команды: написать и поставить пьесу, которая устроит всех. Причем пьеса должна устраивать и по жанру, и по названию, и по содержанию и по всему остальному. Сценаристы пишут первый акт, затем его критикуют критики, вносят свои поправки, дальше текст отдается режиссерам, и они начинают постановку вместе с актерами. В это время уже пишется второй акт, а потом третий. И вот когда все готово, все рассаживаются в «зале», и актеры начинают играть. Бурные овации, море эмоций. Вот теперь посадите людей и спросите каждого, устроила ли его пьеса? Что можно было бы сделать лучше? В этот момент участники могут поделиться позитивными и негативными впечатлениями от совместной работы и об отдельных личностях. И, если пьеса устроила всех или почти всех, значит, командообразующий эффект налицо!

Выездной тренинг

В природных условиях организовать тренинг хлопотнее, зато интереснее. К тому же, это можно совместить с отдыхом. С виду тренинг на природе похож на туристическую или спортивную эстафету, поэтому здесь важно правильно выбрать упражнения. Самое главное правило: задания должны нести в первую очередь психологическую нагрузку. Обычно группа людей делится на команды по 8-10 человек, затем каждая команда проходит ряд командных этапов. Вот примеры таких заданий, которые вы без труда сможете организовать своим сотрудникам.

Бревно. Все участники команды встают на достаточно широкое бревно. Теперь, не слезая с бревна, им необходимо переместиться таким образом, чтобы первый человек оказался последним, второй предпоследним и так далее, в общем поменять положение зеркально. Как только кто-то ступил на землю, все встают на исходную позицию и все начинается сначала. В этом упражнении ярко проявляются лидеры и стратегии командной работы. При всей внешней легкости задание может выполняться около часа.

Олимпийский огонь. Команда выстраивается в шеренгу на расстоянии 2 метров друг от друга. Всем раздается по спичке. У первого в руках коробок, у последнего факел, петарда или обычный воздушный шарик. Первый зажигает спичку и несет ее ко второму участнику, зажигает ее. Потом второй идет к третьему и так далее, пока спичка не зажжет факел или не лопнет шарик. Спички тухнут, так как участники зачастую не успевают их донести друг до друга, а ветер делает свое дело. Новенькие спички и все заново. В процессе команда учится слаженности, терпению и такому ритму работы, при котором и результат достигается и процесс приносит удовольствие.

Квадрат. Постройте весь коллектив в круг, и пусть участники закроют глаза. Теперь, не открывая глаз нужно перестроиться в квадрат. Обычно сразу начинается балаган, все кричат, предлагая свою стратегию. Через какое-то время выявляется организатор процесса, который фактически строит людей. После того, как квадрат будет построен, не разрешайте открывать глаза. Спросите, все ли уверены, что они стоят в квадрате? Обычно есть несколько человек, которые в этом не уверены. Квадрат действительно должен быть ровным. И только после того, как абсолютно все согласятся, что стоят именно в квадрате, предложите участникам открыть глаза, порадоваться за хороший результат и проанализировать процесс. Так же можно строиться в другие фигуры.

Для эффективности тренинг командообразования должен длиться не менее 2 часов. Во время упражнений участники переживают сильные эмоции и делают массу выводов, поэтому после каждого этапа можно устраивать небольшое обсуждение, где можно говорить пожелания своим коллегам для улучшения работы. Самый главный вопрос здесь: каким образом задание можно было сделать качественнее и быстрее?

Очень хорошо, если каждый участник тренинга будет отмечен руководством, а еще лучше, если команды получат хорошие памятные призы.

И вот теперь, после тренинга можно отдохнуть, пожарить шашлыков, спокойно поговорить или поиграть в спортивные игры.

The post Сплочение коллектива appeared first on Приватна школа Київ | Афіни.